Pokolenie Z (Pokolenie Z): definicja, lata urodzenia i dane demograficzne (2023)

Czym jest pokolenie Z (pokolenie Z)?

Pokolenie Z to nazwa nadana obecnemu pokoleniu młodych ludzi przez wielu badaczy demografii. Według Pew Research Center pokolenie Z to osoby urodzone w latach 1997–2012. Najstarsi przedstawiciele tego pokolenia dożywają 25 lat, a wielu z nich ukończyło już studia, zawiera związek małżeński i zakłada rodziny. Idą po piętachmilenialsi(urodzeni w latach 1981-1996). W wyniku pandemii Covid-19 przyszłość przedstawicieli pokolenia Z jest bardziej niepewna niż wiele poprzednich pokoleń.

Zrozumienie pokolenia Z

Pokolenie Z to najbardziej zróżnicowane rasowo i etnicznie pokolenie Amerykanów w historii. Według Pew Research Center nielatynoscy przedstawiciele białego pokolenia Z mają bardzo niewielką większość – 52%. Latynosi stanowią 25% pokolenia Z, czarnoskórzy przedstawiciele pokolenia Z stanowią 14%, a 6% to Azjaci. Pozostałe 5% to inna rasa lub dwie lub więcej ras. Większość członków pokolenia Z nie jest imigrantami: tylko 6% urodziło się poza Stanami Zjednoczonymi.

Chociaż poprzednie pokolenia zajmowały się kwestiami społecznymi, pokolenie Z jest bardziej nastawione społecznie niż poprzednie pokolenia. Według Fundacji Annie E. Casey przedstawiciele pokolenia Z skupiają się na siedmiu kluczowych kwestiach społecznych: opiece zdrowotnej, zdrowiu psychicznym, szkolnictwie wyższym, bezpieczeństwie ekonomicznym, zaangażowaniu obywatelskim, równości rasowej i środowisku.

Wielu przedstawicieli pokolenia Zwkrótce nie będą uprawnieni do pozostania objęci ubezpieczeniem zdrowotnym rodzicówi mają wątpliwości, w jaki sposób opłacić własne ubezpieczenie. Według Amerykańskiego Towarzystwa Psychologicznego problem ten dodatkowo pogarsza wzrost liczby przedstawicieli pokolenia Z zgłaszających się na leczenie psychiatryczne – 37%.

Przedstawiciele pokolenia Z również stawiają edukację na pierwszym miejscu. Ponad połowa (57%) osób w wieku od 18 do 21 lat uczęszczała do dwu- lub czteroletnich szkół wyższych. Członkowie pokolenia Z częściej kończą szkołę średnią.

Członkowie pokolenia Z walczą o zmiany społeczne, równość rasową i ochronę środowiska w rekordowej liczbie. Niektórzy podnieśli swój profil do poziomu ogólnokrajowego, jak na przykład X (dawniej Emma) González, która przeżyła strzelaninę w szkole średniej Marjory Stoneman Douglas w 2018 r., która wraz z innymi ocalałymi pomogła zorganizować ruch Marsz dla naszego życia.Według Pew Research Center około 70% przedstawicieli pokolenia Z uważa, że ​​rząd powinien zająć bardziej aktywne stanowisko w rozwiązywaniu problemów.

Pokolenie Z kontra milenialsi, pokolenie X i pokolenie wyżu demograficznego

Uwzględniono 21. coroczne badanie emerytalne pracowników Transamericajak pokolenie Z postrzega swoje finansei perspektywy emerytalne w porównaniu zmilenialsi,Pokolenie X, Iwyżu demograficznego. Kluczowe ustalenia obejmują:

• Prawie sześciu na 10 pracowników z pokolenia Z (59%) stwierdziło, że negatywnie wpłynęło to na ich sytuację w zakresie zatrudnienia – głównie z powodu skrócenia godzin pracy –w wyniku pandemii, czyli znacznie więcej niż wśród millenialsów (51%), pokolenia X (39%) i pokolenia wyżu demograficznego (30%).
• Osoby z wyżu demograficznego, pokolenia X i pokolenia milenialsów znacznie częściej niż przedstawiciele pokolenia Z wymieniają oszczędzanie na emeryturę jako priorytet finansowy (odpowiednio 75%, 65%, 53% i 33%). Jednak jest ich oczywiście dużo. bliżej tego – lub już tam, w przypadku wielu boomerów.
• Budowanie oszczędności awaryjnych jest priorytetemdla 50% pokolenia X, 46% pokolenia milenialsów, 42% pokolenia Z i 36% pokolenia wyżu demograficznego.
  

Sytuacja finansowa pokolenia Z

Według wyników badania Transamerica pokolenie Z nie ma obecnie żadnego zabezpieczenia finansowego lub jest ono znikome. Pracownicy pokolenia Z częściej niż starsze pokolenia twierdzą, że po prostu radzą sobie z pokryciem podstawowych wydatków na życie (50%) i spłatą kredytów studenckich (35%). Ponadto zaoszczędzili zaledwie 2000 dolarów w ramach oszczędności awaryjnych, a 30% zasiliło swoje konta emerytalne. Ponadto około jedna trzecia pokolenia Z ograniczyła swoje codzienne wydatki ze względu na trudności finansowe związane z pandemią.

Oszczędności emerytalne

Chociaż przedstawiciele pokolenia Z mogą obecnie znajdować się w trudnej sytuacji finansowej, mają konkretne plany dotyczące emerytury. W rzeczywistości 70% oszczędza na emeryturęplany sponsorowane przez pracodawcę, taki jak401(k)lub podobnym planie i/lub poza miejscem pracy, zgodnie z ankietą Transamerica. Przedstawiciele pokolenia Z również zaczęli oszczędzać na emeryturę w wieku 19 lat, znacznie wcześniej niż milenialsi (25 lat),Pokolenie X(30) i pokolenia wyżu demograficznego (35).

Z badania wynika, że ​​członkowie pokolenia Z szacują, że do przejścia na emeryturę będą potrzebować 500 000 dolarów, aby czuć się zabezpieczeni finansowo. Jednak tylko 32% ma plan awaryjny na wypadek niespodziewanego przejścia na emeryturę.

Dodatkowo,Badanie umiejętności finansowych Investopedia 2022odkryli, że młodsze pokolenia uwzględniają kryptowaluty w swoich planach emerytalnych, więc zrozumienie kryptowalut może być niezwykle ważne dla dzieci.

Planowanie finansowe dla pokolenia Z

Ponieważ przedstawiciele pokolenia Z dopiero wchodzą na rynek pracy, wielu z nich nie ma w tym dużego doświadczeniaPlanowanie finansowe. Mogą wiedzieć o planach sponsorowanych przez pracodawcę, ale wielu z nich nie wie zbyt wiele o produktach inwestycyjnych poza pracą, takich jak rachunki bankowe (oszczędnościowe irynek pieniężny),indywidualne konta emerytalne (IRA), Icertyfikaty depozytowe (płyty CD). W rzeczywistości, według badania Transamerica, tylko 9% ma „dużo” zrozumieniaalokacja aktywówzasady dotyczące inwestowania na emeryturę.

Jeśli należysz do pokolenia Z, oto cztery kroki, które możesz podjąć, aby rozpocząć drogę ku solidnej przyszłości finansowej.

1. Uzyskaj kompleksowy plan finansowy

Nie czekaj, aż będziesz już na zaawansowanym etapie kariery, aby zasięgnąć porady finansowej dotyczącej swojej przyszłości finansowej. Jeśli masz stałą pracę i już oszczędzasz na emeryturę w ramach planu sponsorowanego przez pracodawcę, teraz jest czas, aby zasięgnąć informacji, jak zmaksymalizować swoje oszczędności.Dowiedz się więcejasygnowanie-tam sąświetne aplikacje do tego— i pracować nad zbudowaniemfundusz awaryjnyaby pomóc Ci przetrwać trudne chwile i uchronić Cię przed poważnym zadłużeniem na karcie kredytowej, jeśli na przykład zepsuje się Twój samochód.

2. Zarządzaj swoim długiem

Nawet dla 25-letnich (a więc najstarszych) przedstawicieli pokolenia Z na zakup domu może minąć jeszcze kilka lat.Ale jeszcze nie jest za wcześnie, aby zapanować nad swoimi finansami, co w odpowiednim momencie pomoże Ci uzyskać kredyt hipoteczny. Dobra zdolność kredytowa i niski poziom zadłużenia pomogą zarówno w Twoim obecnym życiu (menedżerowie zajmujący się rekrutacją czasami to sprawdzają), jak i w Twojej przyszłej możliwości uzyskania wszystkiego, od kredytu samochodowego po ostatecznie kredyt hipoteczny. Pracuj dozapanuj nad swoim długiem studenckimi utrzymuj zadłużenie na karcie kredytowej na minimalnym poziomie. Uczyć się owskaźnik zadłużenia do dochodów (DTI).— liczba, która ostatecznie pomoże Ci uzyskać kredyt hipoteczny (kredytodawcy hipoteczni chcą, aby Twoje DTI wynosiło 43% lub mniej, aby kwalifikować się do kredytu mieszkaniowego, według Chase), ale teraz może pomóc Ci uzyskać kontrolę nad swoimi finansami.

Spłata kart kredytowych może znacznie zwiększyć Twoje DTI, podobnie jak spłata wszelkich pożyczek ratalnych, takich jak kredyty samochodowe lub pożyczki studenckie. Jeśli masz problemy ze spłatą swojego zadłużenia, acertyfikowany doradca kredytowymoże pomóc Ci w opracowaniu planu działania.

3. Uzyskaj przewagę nad kosztami studiów

Ponieważ czesne w szkołach wyższych stale rośnie, ważne jest, aby szukaćsposoby płacenia za studiadzięki temu nie utoniesz w długach. Chociaż czteroletnie uczelnie są uważane za główną ścieżkę do uzyskania dyplomu, istnieją inne, tańsze opcje, które mogą obniżyć koszty studiów. Zajęcia online, uczęszczanie do lokalnego college'u lub gimnazjum albo wybór szkoły technicznej oferują możliwości zdobycia wykształcenia średniego, które kosztuje mniej niż tradycyjne czteroletnie szkoły - lub sprawiają, że pierwsza część edukacji w college'u jest tańsza.

Kolejnym sposobem na opłacenie studiów jest wzięcie wolnego, aby pracować w pełnym wymiarze godzin i zaoszczędzić na kosztach czesnego. Można także ubiegać się o tzwFederalne Studium Pracyprogram, w ramach którego możesz pracować w niepełnym wymiarze godzin, uczęszczając do szkoły w niepełnym lub pełnym wymiarze godzin.

Wyszukiwanie stypendiów i grantów to kolejny sposób na opłacenie studiów. Nie polegaj wyłącznie na szkolnym biurze pomocy finansowej, które pomoże Ci uzyskać możliwe stypendia lub granty. Dostępnych jest kilka wyszukiwarek, które pomagają znaleźć stypendia, do których możesz się kwalifikować, aby pomóc w opłaceniu czesnego i kosztów studiów. Należą do nich Fastweb, Mometrix, StudentScholarships.org, Unigo i Scholly.

4. Uzyskaj od rodziców obraz finansów

Kiedy wkroczysz w dorosłość i zaczniesz przejmować kontrolę nad własnymi finansami, porozmawiaj z rodzicami o tym, jak zbudować bezpieczne podstawy finansowe. Mogą pomóc odpowiedzieć na wszelkie pytania dotyczące gromadzenia oszczędności, zarządzania korzystaniem z karty kredytowej, ustalania dobrej historii kredytowej oraz zrozumienia sponsorowanych przez pracodawcę kont emerytalnych i świadczeń.

Jeśli Twoi rodzice nie mają mocnej historii finansowej, poszukaj lokalnego bankiera lub doradcy finansowego, z którym możesz porozmawiać o swoich problemach finansowych i celach. I rozwijaj swoją wiedzę finansową poprzezuczyć się samodzielnie.

Konkluzja

Najstarsi członkowie pokolenia Z zaczynają wkraczać w okres poedukacyjny, co wiąże się z wieloma nowymi kwestiami finansowymi.Obejmuje to planowanie emerytury, znalezienie sposobów na opłacenie studiów w college'u i przygotowanie gruntu pod solidną przyszłość finansową, w tym zakup domu. Posiadanie solidnego planu finansowego może w dużym stopniu pomóc im w osiągnięciu celów finansowych i zapewnić bezpieczeństwo finansowe w miarę starzenia się.