9 kluczowych cech człowieka o wysokiej wartości (z materiałami i przykładami) (2023)

Kiedy po raz pierwszy pomyślisz o człowieku o wysokiej wartości, powinieneś być w stanie dość szybko stworzyć obraz mężczyzny, który pasuje do rachunku.

Może to twój ojciec, wujek, gwiazda filmowa, a nawet sportowiec.

Prawie zawsze są przystojni, męscy i bogaci. Typ faceta, do którego czujesz urazę, ale w głębi duszy chciałbyś zamienić się miejscami. Tylko po to, żeby zobaczyć, jak to jest. Typ człowieka, który żyje na własnych warunkach i ma wystarczająco dużo pieniędzy, aby kupić wszystkie swoje ulubione samochody.

To faceci tacy jak Richard Cooper, Connor McGregor, Mark Wahlberg czy Greg Gallagher. Nawet Australijczyk stojący zaRealSolBrahKonto na Instagramie robi cięcie. Ci faceci niekoniecznie są młodzi, ale są napaleni, bogaci, zmotywowani, a przede wszystkim – żyją na własnych warunkach. Co sprawia, że ​​mają one wysoką wartość.

Ważne jest, aby odróżnić różnicę między alfa a wysoką wartością. Mężczyźni alfa są zwykle na szczycie hierarchii seksualnej. Może są oszukani, bogaci lub sławni. Ale niekoniecznie wszystkie trzy. W tym sensie wartościowi mężczyźni są odstający. Nie tylko są alfami, ale są również wszechstronni we wszystkich innych aspektach swojego życia.

W tym artykule zidentyfikuję cechy, które czynią człowieka wartościowym i jak je osiągnąć. Zrobię to w odniesieniu do podstawowej psychologii i mądrości niektórych z największych ludzi, aby się nią podzielić.

Rzadko spotyka się wartościowych mężczyzn w wieku poniżej trzydziestu lat. Nie jest to zaskakujące, ponieważ nie jest to coś, co można zamanifestować z dnia na dzień. To wymaga lat szlifowania, popełniania błędów, życiowych doświadczeń, zaangażowania i trzymania się swoich wartości.

Ważne jest, aby pamiętać, że wszystko jest wustawić.

Nie wierzysz mi?

Dan Bilzerian dosłownie opublikował książkę ptUstawića Kris z 1STMAN wyjaśnia, dlaczegoukład życiajest krytyczny.

Nie możesz obudzić się pewnego dnia i nagle stać się mądrym, bogatym, umięśnionym i atrakcyjnym. Potrzebujesz planu i musisz spędzić lata pracując nad nim z głęboką intencją. Jegodużo pracyale piękno polega na tym, że twoje wysiłki składają się z czasem.

Dokonywanie drobnych ulepszeń każdego dnia i trzymanie się pozytywnych nawyków to jedyny sposób, aby stać się prawdziwym wartościowym człowiekiem. Twój system wierzeń, zdolność dowyjąć wtyczkę, a zaangażowanie określi, jak daleko zajdziesz z tym.

Cechy wartościowego człowieka

1. Szacunek do samego siebie

Pierwszą cechą wartościowego mężczyzny jest szacunek do samego siebie.

Nie ma sensu próbować stać się wartościowym mężczyzną, jeśli go nie maszpoczucie własnej wartości.

Mówiąc prościej – jest to cecha doceniania i szanowania siebie w pozytywny sposób.

Często może to być naprawdę trudne. Mężczyzn nie uczy się doceniać siebie, a w zależności od ich doświadczeń z dzieciństwa może to być żmudna bitwa.

Młodsi faceci wciąż próbują znaleźć się na nogach, więc łatwo jest zniechęcić się, porównując się ze starszymi facetami.

Jest to jednak podstawowy krok, który jest niezbędnypoprawić swoje życie. Bez szacunku do samego siebie nie będziesz w stanie bezwzględnie dążyć do celu.

Szacunek do samego siebie ma kluczowe znaczenie dla mężczyzn, ponieważ kształtuje resztę ich życia. Szanujący się mężczyźni nie są otyli, nie upijają się w weekendy, nie budzą się późno do pracy ani nie odkładają zadań biznesowych. Są zaangażowani w swoje rzemiosło i poprawę swojego życia. Nie tylko dla siebie, ale dla ludzi, na których im zależy.

Bądź swoim najlepszym przyjacielem i naprawdę doceniaj to, kim jesteś jako mężczyzna – to się opłaci.

Świadczy o tym przemiana Davida Gogginsa ze spłukanego, nieszczęśliwego i otyłego w żołnierza Marynarki Wojennej i autora bestsellerów.

2. Odpowiedzialność

Ten jest dość prosty. Jednak mężczyźni mają z tym problem, biorąc pod uwagę szkodliwe skutki mediów społecznościowych. Zwłaszcza ci młodsi.

Nierzadko zdarza się, że mężczyźni mają poczucie, że mają prawo do życia. Trudno jest zobaczyć innych mężczyzn z najlepszym ciałem, najszybszymi samochodami, palącymi gorącymi dziewczynami i luksusowymi zegarkami. Wszystko pozornie uzyskane w łatwy sposób. Oczywiście jest to błąd, ale buduje niechęć i uprawnienia.

Wysokowartościowi mężczyźni nie dają się nabrać na to gówno. Biorą pełną odpowiedzialność za wszystko, co dzieje się w ich życiu. Rozumieją, co jest pod ich kontrolą, a co nie. Człowiek wysokiej jakości często będzie żył według stoickich cnót.

Człowiek o wysokiej wartości nie narzeka na rzeczy, które nie idą po jego myśli. Po prostu przyjmuje odpowiedzialność, wykonuje pracę, aby poprawić wszystko, co musi, i idzie dalej.

Jest to szczególnie ważne w biznesie. Żaden odnoszący sukcesy przedsiębiorca nie będzie obwiniał warunków rynkowych, swoich pracowników, braku zasobów itp. Wszyscy przyjmują odpowiedzialność za wszystko, co nie działa i naprawiają to.

„Liderzy muszą posiadać wszystko w swoim świecie. Nie ma nikogo innego do obwiniania”.– Jocko Willink o ekstremalnej własności

Richard Cooper, autor The Unplugged Alpha i twarz stojąca za Entrepreneurs in Cars, często o tym mówi.

3. Cel

Większość mężczyzn wie, co oznacza cel. To, z czym się zmagają, to znalezienie celu we własnym życiu.

Posiadanie celu da ci wyraźny powód, aby wstawać każdego ranka i pracować nad swoim rzemiosłem. Im lepszy jesteś w swoim fachu, tym cenniejszy jesteś jako mężczyzna.

Cel pomaga ci skupić się na swoim biznesie przez lata, zamiast odłożyć kilka miesięcy. To powód, dla którego będziesz kłaść się wcześnie spać i odmawiać picia piwa z chłopakami w każdy piątkowy wieczór.

Jedynym sposobem na znalezienie celu jest po prostu rozpoczęcie działania. Akcja pod każdym względem. Zacznij próbować nowych rzeczy, dołącz do społeczności internetowej, podróżuj samotnie, załóż bloga, naucz się kodować, chodź na siłownię,i przeczytać książkęw rozwijającej się branży. Nie ma tutaj właściwej odpowiedzi. Zaufaj mi, spędziłem lata na poszukiwaniach.

Dostępnych jest mnóstwo zasobów, które pomogą Ci znaleźć branżę, społeczność lub model biznesowy. Aby wymienić tylko kilka:

• Trendy VC:Newsletter i społeczność przedsiębiorców odkrywających nowe rynki i pomysły.
• Trendy według The Hustle:Biuletyn i społeczność pomagająca zidentyfikować wczesne trendy, zanim wybuchną.
• Spocony rozruch:Zasady, strategie i metody stosowane w rozwijaniu odnoszących sukcesy firm.
• Myślenie sprzeczne:Pomysły i plany dotyczące budowania i kupowania firm o dodatnim przepływie środków pieniężnych.

Jeśli nadal masz problemy, instrukcja „Czekaj, ale dlaczegoPrzewodnik po karierze” to świetny punkt wyjścia. Ćwiczenia są obszerne i zajmą ci trochę czasu.

4. Dyscyplina

Dyscyplinajest w stanie zachowywać się i pracować w kontrolowany sposób, który obejmuje przestrzeganie zestawu zasad lub standardów. Zwykle przez długi czas.

Dyscyplina ściśle wiąże się z konsekwencją. Możliwość konsekwentnego ćwiczenia swojego rzemiosła przez długi czas oddzieli Cię od wszystkich innych. To trudne i wymaga skupienia i zaangażowania.

Jest to często wyjaśniane w teoriach, takich jakTeoria autobusów w HelsinkachalboReguła 10 000 godzin.

Helsinki Bus Theory powstała w przemówieniu dyplomowym wygłoszonym przez amerykańsko-fińskiego fotografaArno Rafaela Minkkinena. Mowa jest specyficzna dla fotografii, chociaż można ją zastosować do wszystkiego.

Minkkinen wyjaśnia, w jaki sposób wszystkie autobusy w zajezdni autobusowej w Helsinkach jadą dokładnie tą samą trasą przez pierwsze kilka mil. Sugeruje, że każdy przystanek autobusowy reprezentuje etap twojej kariery. Oznacza to, że każdy, kto wyjedzie autobusem z zajezdni, będzie narażony na dokładnie te same doświadczenia na początku swojej kariery – ponieważ trasa jest taka sama na początku.

Ludzie rozglądają się po początkowych etapach swojej kariery i zauważają, że każdy zrobił już to, co miał. Są zniechęceni i czują, że nie poczynili znaczących postępów ani przełomów.

Mikkinen sugeruje, że to normalne, jednak zbyt często ludzie łapią taksówkę z powrotem do zajezdni autobusowej i znajdują inną trasę. W tym miejscu popełniają błąd, ponieważ znajdą się w dokładnie takiej samej sytuacji.

Krótko mówiąc, mówi Mikkinen„Zostań w autobusie. Zostań w pieprzonym autobusie. Bo jeśli to zrobisz, z czasem zaczniesz dostrzegać różnicę”.

Posiadanie dyscypliny, aby pozostać konsekwentnym w swoim rzemiośle i kontynuować pracę w początkowych fazach, ma kluczowe znaczenie. Jest to coraz trudniejsze, biorąc pod uwagę, że media społecznościowe pokazują nam ludzi, którzy mają już wszystko.

5. Zaufanie

Pewność siebie to pewność swoich umiejętności. To świadomość, że jesteś zdolny.Zaufaniejest produktem ubocznym doświadczenia i dyscypliny. To przychodzi naturalnie, gdy wykonasz pracę.

Istnieje wiele sposobów na natychmiastowe zwiększenie pewności siebie. Wszystko zpozy mocyDopozytywne wzmocnieniezwiększy Twoją pewność siebie. Łatwym sposobem jest po prostu usunięcie lub ograniczenie korzystania z mediów społecznościowych. Niszczy poczucie własnej wartości i sprawia, że ​​czujesz się mniej zdolny.

60% osób korzystających z mediów społecznościowych stwierdziło, że wpłynęło to negatywnie na ich samoocenę–Clarisa Silver zPoczta Huffingtona

Wysoko wartościowi mężczyźni są często określani jako zbyt pewni siebie lub kierujący się egoizmem. Pewność siebie jest przerażająca. Ci mężczyźni wierzą w siebie tak bardzo, że inni ludzie czują się z tym niekomfortowo. Weźmy na przykład kierowcę F1 Lewisa Hamiltona.

Lewis Hamilton ma na koncie ponad 100 zwycięstw w F1 w swojej karierze. Jego konto na Instagramie ma 27 milionów obserwujących, ale nie obserwuje w zamian ani jednej osoby. Często dzieli się swoimi poglądami na wszystko, co jest dla niego ważne, ale nie jest narażony na myśli innych. Tak wygląda pewność siebie.

Hamilton z łatwością miałby zamożnych ludzi z ponad 50 milionami obserwujących go, a on wciąż odmawia odwzajemnienia przysługi. Chociaż jest to subtelne, tylko wartościowe ipewny siebie mężczyznamógł to zrobić. Pewni siebie, wartościowi mężczyźni otrzymują wyższy poziom szacunku.

6. Samoświadomość

Chodzi o twoją zdolność postrzegania, kontrolowania i oceniania swoich emocji. Niektórzy badacze sugerują, że można się tego nauczyć i udoskonalić w miarę upływu czasu. Tak czy inaczej, wysokiej jakości mężczyźni mają zdolność rozpoznawania, rozumienia i kontrolowania swoich emocji w pozytywny sposób. Rzadko tracą kontrolę. Są bystre, dobrze trawią informacje i podejmują przemyślane decyzje.

Stoicy byli świetnymi przywódcami, jeśli chodzi o samoświadomość swojego stanu emocjonalnego.

Marek Aureliusz, jeden z najbardziej znanych i szanowanych stoików, prowadził adziennikobecnie znany jakoMedytacje. Miał codzienny nawyk pisania, w którym zastanawiał się nad swoimi myślami i emocjami. Zawsze szuka wzorców lub miejsca na ulepszenia. Czyniąc to, przestrzegał czterech cnót stoickich, którymi są mądrość, odwaga, sprawiedliwość i wstrzemięźliwość.

Podczasinteligencja emocjonalna (EQ)jest często omawiany, ważne jest, aby pamiętać, że nie jest to dokładna miara tego, jak emocjonalnie „inteligentny” jesteś. Jordan Peterson często podkreśla, że ​​EQ jest z natury błędną miarą emocjonalnego sukcesu. Świadomość, że coś czujesz i samoświadomość, aby zrozumieć, dlaczego jest potężna.

Mężczyźni o wysokiej wartości są często przywódcami, a przywództwo wymaga wysokiego poziomu samoświadomości. To są mężczyźni, którzy dziedziczą duże obowiązki i zawsze świecą przykładem.

7. Nastawienie na rozwój

Pomyśl o wszystkich ludziach w twoim życiu, którzy ukończyli uniwersytet i nie mogli znaleźć pracy w swoich dziedzinach. Zwłaszcza w konkurencyjnych dziedzinach, takich jak prawo czy bankowość inwestycyjna.

Czy zadowalali się jakąkolwiek pracą w korporacji, jaką mogli znaleźć?

A może podnieśli umiejętności, nawiązali kontakty i podjęli szeroko zakrojone działania, aby znaleźć pracę w swojej dziedzinie?

Ktoś z nastawieniem na trwałość zakończyłby ten dzień i zadowoliłby się tym, co mu dano.

Ktoś z nastawieniem na rozwój nie przyjąłby odmowy za odpowiedź.

Dokładnie tak samo jest z wartościowymi mężczyznami.

Nie oznacza po prostu jeszcze nie.

Nastawienie na rozwój jest jedną z najważniejszych cech mężczyzn. Świadomość, że nic dobrego nie przychodzi łatwo, pomoże ci pokonać przeciwności losu, aby osiągnąć swoje cele. W rzeczywistości jest to konieczne.

Harvard Business Review sugeruje tym, którzy mająnastawienie na rozwójwierzą, że ich talenty można rozwijać dzięki ciężkiej pracy, dobrym strategiom i wkładowi innych osób.

8. Racjonalny optymizm

Termin „racjonalny optymista” spopularyzował m.inMatta Ridleyaw swojej książce „Rational Optimist: How Prosperity Evolves”.

Ridley sugeruje, że naprawdę mamy szczęście, że żyjemy w obecnych czasach. Nie możemy porównywać współczesnego życia z życiem starożytnym. Śmierć z powodu nieistotnej choroby lub zjedzenie przez lwa nie są rzeczami, o które martwimy się każdego dnia.

Bycie racjonalnym optymistą oznacza realistyczną ocenę chwili obecnej. Jest to ważna cecha dla przedsiębiorców, a następnie dla ludzi o wysokiej wartości.

Morski Ravikantdzieli się swoimi przemyśleniami na temat szczęścia i bogactwa poprzez swoje tweety i podcasty. Często sugeruje, że aby odnieść sukces w biznesie i życiu, powinniśmy być racjonalnymi optymistami.

Aby coś tworzyć, trzeba być racjonalnym optymistą. Racjonalne w tym sensie, że trzeba widzieć świat takim, jaki jest naprawdę. A jednak musisz być optymistą co do własnych możliwości i zdolności do załatwiania spraw. – Morski Ravikant

9. Asertywność

Na tym świecie są dwa typy mężczyzn.

Mężczyźni, którzy dostają to, co im dano, i mężczyźni, którzy biorą to, czego chcą.

Nietrudno się domyślić, kto jest wartościowym człowiekiem.

Stawanie w obronie siebie jest kluczowe.

Robienie tego w sposób spokojny i pełen szacunku jestkluczowa cecha wysokiej jakości mężczyzn.

Osoby asertywne przedstawiają swój punkt widzenia, nie będąc agresywnymi ani nie wywołując kłótni. To idealne miejsce między pasywnym a agresywnym.Asertywni mężczyźniwiedzieć, czego chcą. Nie możesz dać się usłyszeć ani postawić na swoim, jeśli nie opowiadasz się za niczym.

WedługKlinika majonezubycie asertywnym może zwiększyć poczucie własnej wartości i zdobyć szacunek innych. Zasadniczo nie bądź popychadłem. Nikt nie szanuje człowieka, który nie potrafi walczyć o rzeczy, na których mu zależy.

W podsumowaniu

Dziewięć kluczowych cech wartościowego mężczyzny:

1. Szacunek do samego siebie
2. Odpowiedzialność
3. Zamiar
4. Dyscyplina
5. Zaufanie
6. Samoświadomość
7. Nastawienie na rozwój
8. Racjonalny optymizm
9. Pewność siebie

Możesz rezonować z niektórymi cechami bardziej niż innymi. Co jest normalne. Jednak wszystkie są ważne na swój sposób i należy je wziąć pod uwagę.

Często te cechy można rozwinąć jako produkt uboczny innych. Na przykład pewność siebie i cel mogą czasem rozwijać się same, poprzez doświadczenia życiowe.

Kobieta po prostu jest, a mężczyzna musi się stać – Cammille Anna Paglia

Buduj pozytywne nawyki, które są zgodne z tymi cechami, a z czasem będą się one pogłębiać.

(Video) Jak osoby WYSOKO WRAŻLIWE odbierają świat?